SON DAKİKA EMEKLİ HABERİ | Emeklilik yaşınız yeniden hesaplanıyor! 3600 günle erken emeklilik

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), 1998-2018 yılları arasında sigorta girişi bulunan çalışanlar için erken emeklilik avantajlarını genişleten yeni düzenlemeler getirdi. Askerlik ve doğum borçlanması, malulen emeklilik, kısmi emeklilik, yıpranma payı ve engelli hakları sayesinde milyonlarca çalışanın emeklilik yaşı erkene çekilebiliyor.

Haberin Devamı

/

8 Eylül 1999 öncesinde sigorta girişi bulunanlar için 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını tamamlayanlar, yaş koşulunu yerine getirdiklerinde kısmi emeklilik hakkı kazanabiliyor.

/

Bu yöntem, özellikle prim günleri tam olmayan çalışanlara erken emeklilik imkânı sağlıyor.

Haberin Devamı

Malulen Emeklilik Hakkı

/

Çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiğini sağlık raporuyla belgeleyen sigortalılar, yalnızca 1800 prim günü ile malulen emekli olabiliyor. Bu hak, ağır sağlık sorunları yaşayanlar için kritik bir güvence oluşturuyor.

Yıpranma Payı ile Erken Emeklilik

/

Madencilik, ağır sanayi ve kimyasallar gibi riskli sektörlerde çalışanlar yıpranma payı avantajıyla ek prim kazanıyor. Bu sayede hem prim günleri hızla tamamlanıyor hem de emeklilik yaşı düşüyor.

Haberin Devamı

Askerlik Borçlanması ile Sigorta Başlangıcını Geri Çekin

/

Erkek çalışanlar askerlik sürelerini borçlanarak hem prim günü kazanabiliyor hem de sigorta giriş tarihlerini geriye çekebiliyor. Bu da doğrudan daha erken emeklilik anlamına geliyor.

Kadınlara Doğum Borçlanması ve Engelli Çocuk İndirimi

/

Kadın çalışanlar, her çocuk için 2 yıl doğum borçlanması yapabiliyor. Bu hak en fazla 3 çocuk için geçerli olup 6 yıl ek prim avantajı sunuyor. Engelli çocuğu olan anneler ise ödedikleri primlerin %25’i kadar süreyi emeklilik yaşından düşebiliyor.

Haberin Devamı

Engelli Çalışanlar İçin Vergi İndirimi ve Erken Emeklilik

/

Engelli raporu bulunan çalışanlar daha az primle yaş şartı olmadan emekli olabiliyor. Ayrıca vergi indirimi sayesinde emekli maaşları da yükseliyor.

Hizmet Tespiti ve Eksik Günler İçin E-Devlet Kolaylığı

/

SGK, çalışanlara e-Devlet üzerinden prim günü sorgulaması yapmalarını ve eksik günlerini doğum, askerlik veya yurtdışı borçlanmasıyla tamamlamalarını öneriyor. Sigortasız çalışılan dönemler için ise hizmet tespit davası açılarak bu sürelerin resmileştirilmesi mümkün.

Haberin Devamı

Kimler Yararlanabilir?

/

1998-2018 arası sigorta girişi olan tüm SSK’lılar şu haklardan birini ya da birkaçını kullanarak erken emekli olabilir:

/

8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanlar

3600 prim gününü tamamlayanlar

Haberin Devamı

/

Malulen veya engelli raporu bulunanlar

Kadın çalışanlar için doğum sonrası eksik prim günleri olanlar

Askerlik süresi sigorta girişinden önce olan erkekler

/

Bu düzenlemeler, erken emeklilik sürecini hem daha esnek hem de erişilebilir hale getiriyor.