EMEKLİ PROMOSYONU 2026 | 35 bin TL'ye kadar promosyon! Emekliler ödemeyi nasıl yükseltebilir?
Emekli maaşlarına temmuz ayında yapılan artışın ardından bankaların emekli promosyon kampanyaları da yeniden gündeme geldi. Bankalar, emekli maaşının bulunduğu dilime göre farklı promosyon ödemeleri sunarken, ek şartları yerine getiren müşterilere daha yüksek tutarlarda avantaj sağlanabiliyor...
Milyonlarca emekli ve diğer hak sahipleri bankaların promosyon fırsatlarından yararlanmaya devam ederken, yeni kampanyalar da peş peşe duyuruluyor. Daha yüksek promosyon almak isteyen emekliler ise mevcut taahhütlerini güncelleyerek veya farklı bir bankaya geçerek kampanyalardan yararlanabiliyor.
Bankalardan emekli promosyonu alabilmek için öncelikle SGK'dan maaş veya ödenek alıyor olmak gerekiyor.
Emekliler, maaşlarını ilgili bankadan 3 yıl boyunca alma taahhüdünde bulunarak protokol imzalıyor. Bu taahhüdün verilmesiyle birlikte promosyon şartları yerine getirilmiş oluyor.
Bankalar, düzenledikleri kampanyalara göre bazı ek şartlar talep edebiliyor. Kredi kartı kullanımı, kredi kullanımı veya otomatik fatura ödeme talimatı gibi koşullar, daha yüksek promosyon ve ek ödüllerden yararlanmak için istenebiliyor.
Bu nedenle promosyon başvurusu yapmadan önce kampanyanın tüm şartlarının dikkatlice incelenmesi gerekiyor. Yalnızca 3 yıllık maaş taahhüdü karşılığında promosyon ödeyen bankalar da bulunuyor ancak bu kampanyalarda ödenen tutar daha düşük olabiliyor.
Bankaların ödediği promosyon tutarları emekli maaşının bulunduğu dilime göre değişiyor. 10.000 liranın altında, 10.000-14.999 lira arasında, 15.000-19.999 lira arasında ve 20.000 lira ve üzerindeki maaşlar için farklı promosyon tutarları uygulanıyor.
Ağustos ayında öne çıkan kampanyalarda promosyon ödemeleri 35 bin liraya kadar çıkıyor.
Bazı bankalar, standart promosyon ödemesine ek olarak faizsiz kredi ve nakit avans gibi farklı avantajlar da sunuyor. Bu kampanyalar kapsamında promosyon ve diğer avantajların toplam değeri 90 bin liraya kadar ulaşabiliyor.
Ancak söz konusu toplam tutarın tamamının doğrudan karşılıksız promosyon ödemesi olmadığı ve bazı avantajların geri ödemeli olduğu dikkate alınması gerekiyor.
Promosyon aldığı banka daha yüksek bir kampanya başlattığında emekli, başvuru yaparak promosyonunu güncelleyebiliyor.
Bankaların uygulamalarına göre güncelleme işlemi mobil bankacılık, şube veya çağrı merkezi üzerinden gerçekleştirilebiliyor.
Emekli maaşının bulunduğu bankayı değiştirmek için taahhüt süresinin dolmasını beklemek gerekmiyor. Taahhüt devam ederken başka bir bankaya geçmek isteyenlerin, öncelikle mevcut bankaya kalan süreye ilişkin promosyon tutarını iade etmesi gerekiyor.
İade işleminin ardından emekli aylığı başka bankaya taşınabiliyor. Maaş taşıma işlemi e-Devlet üzerinden de gerçekleştirilebiliyor. Maaşın yeni bankaya aktarılmasının ardından yeni bankanın promosyon kampanyasından yararlanılabiliyor.
Tüketicinin cayma hakkını kullanması halinde banka değişikliği birden fazla kez yapılabiliyor. Böylece mevcut promosyonunu güncelleyen bir emekli, ilerleyen dönemde daha yüksek bir kampanya ortaya çıktığında yeniden banka değişikliği yaparak bu fırsattan yararlanabiliyor.
Hem emekli aylığı hem de ölüm aylığı alan kişiler açısından banka tercihi promosyon tutarını etkileyebiliyor. İki aylığın aynı bankadan alınması halinde promosyon, aylıkların toplam tutarı üzerinden hesaplanıyor.
Aylıklardan birinin farklı bir bankaya taşınması durumunda ise her iki aylık için ayrı promosyon alınmasının yolu açılabiliyor. Böylece aylıkların farklı bankalardan alınması, bazı durumlarda toplam promosyonun yükselmesini sağlayabiliyor.
Taahhüt süresi devam ederken promosyon güncellemesi yapılması halinde öncelikle daha önce alınan promosyonun iade edilmesi gereken kısmı hesaplanıyor. Bunun için alınan promosyon tutarı 36'ya bölünüyor.
sabah.com'dan Faruk Erdem'in haberine göre, Ortaya çıkan aylık tutar, taahhüdün bitmesine kalan ay sayısıyla çarpılıyor. Hesaplanan tutar emekli tarafından iade edilebildiği gibi bazı bankalarda yeni promosyondan mahsup edilerek kalan tutarın emekliye ödenmesi de mümkün olabiliyor.
Ağustos ayında öne çıkan bazı bankaların promosyon ve ek ödül fırsatları şöyle:
*Şekerbank: 35 bin TL'ye kadar
*ING: 32 bin TL'ye kadar
*Yapı Kredi: 30 bin TL'ye kadar
*İş Bankası: 25 bin TL'ye kadar
*Garanti BBVA: 25 bin TL'ye kadar
Kuveyt Türk'te promosyon tutarı 14 bin liraya kadar çıkıyor. Maaşı 10 bin liranın altında olanlara 5.000 TL, 10.000-14.999 lira arasındakilere 8.000 TL, 15.000-19.999 lira arasındakilere 10.000 TL, 20 bin lira ve üzerindekilere ise 12.000 TL promosyon ödeniyor.Otomatik fatura talimatına 1.000 TL, kartla yapılacak 1.000 TL ve üzerindeki ilk harcamaya da 1.000 TL ek promosyon sağlanıyor.
Ziraat Bankası, ilk kez emekli olan veya maaşını bankaya taşıyan müşterilerine 12 bin liraya kadar promosyon veriyor.Bunun yanında kampanya kapsamında toplam 90 bin liraya kadar avantaj sunuluyor. Bu avantajlar arasında 12 ay vadeli 40 bin TL faizsiz kredi, her ay 6 bin TL'ye kadar Bankkart Lira ve 3 ay taksitli 25 bin TL faizsiz nakit avans imkânı bulunuyor.
Yapı Kredi'de toplam promosyon ve ek ödül fırsatı 30 bin liraya kadar çıkıyor. 10 bin liranın altında maaş alanlara 6.250 TL, 10.000-14.999 lira arasındakilere 10.000 TL, 15.000-19.999 lira arasındakilere 12.500 TL, 20 bin lira ve üzerindekilere ise 15.000 TL promosyon ödeniyor.İki yeni fatura talimatı için maaş dilimine göre 2.000-5.000 TL, kredi kartıyla yapılacak 1.000 TL'lik harcama için yine maaş dilimine göre 2.000-5.000 TL, 60 gün içinde mobil uygulama kullanımına 2.000 TL ve mobil uygulama üzerinden müşteri olunmasına 3.000 TL ek ödül sağlanıyor.
Akbank'ta toplam promosyon ve ek avantaj 20 bin liraya kadar çıkıyor. 10 bin liranın altında aylığı olanlara 6.250 TL, 10.000-14.999 lira arasındakilere 10.000 TL, 15.000-19.999 lira arasındakilere 12.500 TL, 20 bin lira ve üzerindekilere ise 15.000 TL promosyon veriliyor.Buna ek olarak mobil kanallardan Akbank müşterisi olan ve Akbank Mobil üzerinden maaşını taşıyanlara 5.000 TL chip-para veriliyor.
