ASGARİ ÜCRET 2026 | Asgari ücret için ilk adım atıldı! Masada 4 farklı zam senaryosu
Özel sektörde milyonlarca çalışanı doğrudan ilgilendiren 2026 asgari ücret zammı süreci resmen başladı. İşçi, işveren ve hükümet temsilcilerinin yer aldığı Üçlü Danışma Kurulu, dün Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda ilk kez bir araya geldi.
Görüşmede, Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun yapısı, temsil dengesi ve karar süreçleri ele alındı. Milyonlarca kişi, yeni yılda maaşlarına yapılacak artış oranını merakla bekliyor.
Çalışma Genel Müdürü Mehmet Baş başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya, Türk-İş Genel Başkan Yardımcısı Ramazan Ağar, TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç, ayrıca HAK-İŞ ve DİSK temsilcileri katıldı.
Toplantının ana gündemi, Aralık ayında başlayacak Asgari Ücret Tespit Komisyonu görüşmeleri öncesi temsil dengesinin gözden geçirilmesiydi. İşçi tarafı, komisyonda hükümet ve işverenin toplam 10 üye ile çoğunluk oluşturmasına itiraz ederken, karar mekanizmalarının daha dengeli hale getirilmesi gerektiğini vurguladı.
Türkiye’de asgari ücret, 15 üyeden oluşan Asgari Ücret Tespit Komisyonu tarafından belirleniyor. Mevcut uygulamada, bir işçi için brüt 26 bin 5 lira 50 kuruş, net 22 bin 104 lira 67 kuruş olarak uygulanıyor. Son beş yılda yapılan düzenli artışlarla asgari ücret 10 kata yakın yükseldi. Bu durum, hem çalışanların yaşam maliyetlerini hem de işverenlerin istihdam maliyetlerini önemli ölçüde etkiledi.
Sabah.com'dan Barış Şimşek'in haberine göre, Yeni dönemde belirlenecek asgari ücret, yalnızca çalışanları değil; işverenleri, kamu sözleşmelerini ve sosyal yardımları da doğrudan etkileyecek.
*Orta enflasyon senaryosu: Yüzde 30 artış.
*Yüksek enflasyon senaryosu: Yüzde 40-45 artış.
*Refah payı ekli senaryo: Yüzde 50’ye yakın artış.
*Kademeli geçiş senaryosu: Yıl ortasında ikinci artış olasılığı. Aralık ayında başlayacak resmi görüşmelerde, hem enflasyon verileri hem de işveren destek paketleri dikkate alınacak.
